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          北京公司組織開展MTP管理者綜合能力提升培訓

             為整體提升公司全體中層管理人員能力,幫助管理人員了解自身角色與職責,掌握管理藝術并發揮組織能動性,北京公司于824-25日組織開展中層管理人員綜合技能提升培訓。公司領導及各部門管理人員共計46人參加了此次培訓。

           

          此次培訓課程內容綜合了管理學、心理學、行為學等多方面知識體系,深入淺出的展現了當代企業管理前沿理念。

           


                      中層管理人員在企業里擔當承上啟下、承點起面、承前啟后的重任,通過管理知識的學習與現場案例實踐,使管理人員掌握領導方式,在工作中發揮本職工作應有的功能;學習溝通技巧,掌握人性特點,激發部屬工作意愿,提升工作士氣;并且發揮組織效能,以團隊力量完成企業目標。

          通過兩天的培訓課程,大家在企業管理理念與實踐經驗上得到新的啟發與認識,同時也找到了自身工作中的缺點與不足,在未來工作中以經營自我的觀念面對管理工作,使自己配合企業腳步不斷提升,探索管理新模式,助力公司跨越發展。


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